Uchwała Nr XVII/171/05
Rady Gminy Wręczyca Wielka

z dnia 01 marca 2005 r.

 w sprawie regulaminu określającego tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli.

      Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2003 r.  Nr 118, poz. 1112 z późn. zm.), art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 15 lipca 2004 r.  o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 179, poz. 1845) 
i art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art.  40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym               (tekst jednolity  Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm.)

Rada Gminy Wręczyca Wielka 
uchwala:

§ 1

1. Nagrody przyznawane są ze specjalnie wyodrębnionego w budżecie Gminy funduszu nagród, utworzonego na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela, z czego na:
1) nagrody Wójta Gminy – przeznaczone jest 40% funduszu nagród,
2) nagrody Dyrektora Szkoły – przeznaczone jest 60% funduszu nagród.
2. Wysokość nagrody Wójta Gminy ustala corocznie Wójt Gminy Wręczyca Wielka, a wysokość nagrody Dyrektora Szkoły – dyrektorzy poszczególnych placówek.
3. Nagrody mogą być przyznawane z okazji Dnia Edukacji Narodowej lub z okazji innego ważnego wydarzenia w życiu szkoły.
4. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu co najmniej 1 roku w szkole. Kolejny wniosek o nagrodę Wójta Gminy może być składany po upływie co najmniej 2 lat od otrzymania poprzedniej nagrody.
5. Nagroda Wójta Gminy  może być przyznana dyrektorom i nauczycielom, którzy posiadają co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej z okresu ostatnich 5 lat oraz spełniają co najmniej 5           z kryteriów, o których mowa w § 2.
6. Nagroda Dyrektora Szkoły może być przyznana nauczycielowi, który posiada co najmniej dobrą ocenę pracy pedagogicznej z okresu ostatnich 5 lat oraz spełnia odpowiednio co najmniej 4                z kryteriów, o których mowa w § 2.

§ 2

1. Ustala się następujące kryteria przyznawania nauczycielom nagrody:
    1) w zakresie pracy dydaktyczno wychowawczej:
a) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, a w szczególności potwierdzone w sprawozdaniach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
b) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania     i wychowania, opracowania autorskich programów i publikacji,
c) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do udziału w zawodach   co najmniej I stopnia (rejonowych) ogólnopolskich olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów (grupę uczniów) I-III miejsca w konkursach, zawodach, turniejach przeglądach i festiwalach na szczeblu co najmniej gminnym (miejskim),
d) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub uczniami mającymi trudności w nauce,
e) przygotowuje i wzorowo realizuje uroczystości szkolne i środowiskowe,
f)  prawidłowo organizuje i prowadzi letni   lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,
g) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
h) posiada osiągnięcia w pracy pozalekcyjnej,
i) sprawuje opiekę na organizacjami społecznymi działającymi w szkole,
j) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
k) uzyskuje   szczególne   osiągnięcia   w   doskonaleniu   nauczycieli   w   zakresie diagnozowania i oceniania,
l) umiejętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniami z pracy dydaktyczno- wychowawczej    z innymi nauczycielami,
m) posiada publikacje z zakresu działalności oświatowej, a w szczególności z pracy dydaktyczno-wychowawczej,
    2)	 w zakresie pracy opiekuńczej:
a) zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin ubogich   lub patologicznych,
b) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii wśród młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
c) organizuje współpracę szkoły z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, poradnią psychologiczno-pedagogiczną, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania dzieci i młodzieży,
d) organizuje  udział rodziców w  życiu  szkoły  lub  placówki,  rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
    3)	 w zakresie innej działalności statutowej szkoły :
a) troszczy się o mienie szkoły, polepszanie bazy dydaktycznej,
b) angażuje się w remonty i inwestycje realizowane w szkole,
c) zdobywa dodatkowe środki finansowe dla szkoły,
d) prawidłowo realizuje budżet szkoły (plan finansowy),
e) dobrze współpracuje z samorządem terytorialnym i lokalnym oraz z radą pedagogiczną        i rodzicami,
f) pozyskuje sponsorów i sojuszników szkoły,
g)	prowadzi lekcje lub zajęcia otwarte dla innych nauczycieli,
h)  prawidłowo prowadzi nadzór pedagogiczny,
i)  wzorowo kieruje szkołą,
j)  prawidłowo organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną,
        4) w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na:
a) udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b) udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela,
c) promowaniu szkoły poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych i stowarzyszeniach oraz instytucjach.

§ 3

1. Z wnioskiem o przyznanie Nagrody Wójta Gminy dla nauczyciela występować może dyrektor szkoły po uprzednim zaopiniowaniu wniosku przez radę pedagogiczną a z wnioskiem o nagrodę dla dyrektora szkoły występować może dyrektor Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Oświaty. Wniosek kandydata do nagrody należącego do związku zawodowego musi być zaopiniowany przez organizację związkową.
2. Wnioski o nagrodę Wójta Gminy należy składać w Gminnym Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym Oświaty do dnia 30 września na drukach, których wzór określa załącznik do uchwały.
3. Złożone wnioski o nagrodę Wójta Gminy opiniowane są przez komisję, w skład której wchodzą:
1) radny Rady Gminy delegowany przez Komisję Polityki Społecznej,
2) radny Rady Gminy delegowany przez Komisję Budżetową,
3) prezes Zarządu Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego,
4) przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność”,
5) dyrektor Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Oświaty.
4. Komisja rozpatruje wszystkie wnioski o nagrodę Wójta Gminy i opiniuje je zgodnie z limitem środków finansowych. Wnioski poddawane są pod głosowanie tajne. Dopuszcza się pracę komisji w niepełnym składzie, jednak nie mniejszym niż 2/3 składu określonego w ust. 3.
5. Wójt Gminy może z własnej inicjatywy przyznać do 10% ogólnej liczby Nagród Wójta.
6. Decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje odpowiednio Wójt Gminy lub Dyrektor Szkoły.
7. Dyrektor lub nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego kserokopię umieszcza się teczce akt osobowych. 

§ 4

Traci moc Uchwała Nr VII/76/03 Rady Gminy Wręczyca Wielka z dnia 12 września 2003 roku w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli.

§ 5

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wręczyca Wielka.

§ 6

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.

Przewodniczący Rady Gminy
                                                                                                                 mgr Andrzej Ryś

Załącznik
do uchwały Rady Gminy Wręczyca Wielka
Nr XVII/171/05 z dnia 01 marca 2005 r.

Wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy Panu(i): …………………...………………............

urodzonemu.............................................................................w ..............................................................

posiadającemu wykształcenie: .................................................................................................................

staż pracy :........ lat,  zatrudnionemu w ....................................................................................................
                             			
na stanowisku ...........................................................................................................................................

Otrzymane w okresie ostatnich 10 lat nagrody (jakie i kiedy) ...................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………

Ocena pracy zawodowej: data ………….……………………………...….…….. ocena ……………………

Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Opinia rady pedagogicznej : Rada Pedagogiczna na posiedzeniu w dniu …………………………………
w głosowaniu tajnym pozytywnie zaopiniowała wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy.

………………………………………………..
                                                                                                                            Czytelny podpis protokolanta 

Opinia Związku Zawodowego: …………………………………………………………………………………………….

Organ sporządzający wniosek:

..................................................               ...................................                          ....................................
            (miejscowość i data)                              	         (pieczęć)                                                        (podpis dyrektora)